Du coté production santé rien ne va, on nous promet un CDD, et au final on nous renvois le dernier jour sans explication, un management inexistant . N'écoutez pas les avis positif qui viennent des bureaux, et qui ne mettent jamais les pieds du coté production santé, idem pour les avis indeed
Des erreurs de payes sans arrĂȘt, aucun livret d'accueil pour les nouveaux intĂ©rimaires, on ne leur prĂ©sente aucune machine, ni le fonctionnement global de l'entreprise. Manque d'Ă©quipement de sĂ©curitĂ©. Sachez qu'avec les soient disantes primes mises en place le salaire est passĂ© de 1250 Ă 1280 !
Un CE inexistant, personne ne reprĂ©sente les opĂ©rateurs, plus tu te tais mieux c'est. TrĂšs trĂšs peu d'Ă©volution possible. De grand discours pendant 6 mois des managers ainsi que le directeur commercial pour la prime de participation pour qu'au final elle soit diminuĂ©e de moitiĂ© comparĂ© Ă l'annĂ©e derniĂšre, aucune nĂ©gociation n'est possible, je parle mĂȘme pas des normes Bpf qui ne sont pas forcĂ©ment respectĂ©es, exemple quand un tube soudĂ© est non conforme, on nous ordonne de l'ouvrir et reverser le produit dans la cuve, et j'en passe bref y'a beaucoup mieux ailleurs